TEMA

1. Amanah dan Adil
2. Bijaksana dan Bertanggungjawab
3. Cepat dan Cergas
4. Penyayang dan Proaktif

1. Supaya pelajar mencapai kecemerlangan diri dan akademik, yang membawa kebanggaan kepada sekolah dan guru-guru.
2. Supaya pelajar menjadi generasi penerus kepada kepimpinan yang berwibawa.

1. Sentiasa berusaha menimba ilmu yang bermanfaat.
2. mempunyai sahsiah terpuji dan berperibadi mulia.
3. Mampu berdikari dan tabah menghadapi cabaran.
4. tekun berusaha, aktif, berani dan menepati masa.
5. sedar dan sentiasa meningkatkan persekitaran bersih dan ceria.

Sekolah Lima Bintang

1. Taraf sekolah pada tahun 2001 sehingga 2009 ialah 5 bintang.
2. Pada 2008 SMSAH memenangi Anugerah Sekolah Cemerlang kategori SBP sempena Hari Kualiti Kementerian Pelajaran Malaysia.
3. Menerima Anugerah Sekolah Berprestasi Tinggi 2010.

1. Kawasan sekolah Bersih, Ceria dan Indah.
2. Bilik guru sentiasa ceria clan mempunyai bahan bantu mengajar.
3. Tandas bersih clan terpelihara.
4. Stor sentiasa kemas dan tersusun.
5. Kafeteria sentiasa bersih dan ceria dengan menu yang bersesuaian.
6. Kelas tersusun clan ceria.
7. Padang permainan sentiasa sesuai digunakan pada bila-bila masa.

1. Alat pemadam api termasuk hos- lengkap, mencukupi clan sempurna.
2. Pendawaian elektrik sentiasa selamat, tindakan segera jika ada gangguanelektrik.
3. Semua kerosakan paip clan bekalan air dibaiki -tiada pembaziran.
4. Kawat kecemasan sekurang-kurangnya dua kali setahun.
5. Menyediakan pelan laluan kebakaran / kecemasan di semua bilik / asrama.
6. Mengadakan ceramah kesihatan, keselamatan dan kebakaran.
7. Keselamatan pelajar sentiasa terjamin dengan kerjasama PIBG dan Pegawai Perhubungan Polis Sekolah.
8. Bilik sakit pelajar berada dalam keadaan sempurna dan peti pertolongan cemas sentiasa lengkap untuk digunakan.
9. Pokok-pokok tua clan tidak selamat ditebang.

Sasaran Fizikal Bangunan

1. tambahan sebuah blok asrama puteri sedang dalam pembinaan.
2. Sistem tandas dibaiki.

1. Membuat tempat hiasan di kawasan yang strategik.
2. Menanam pokok yang bersesuaian.

PENGURUSAN PENTADIRAN

1. Buku pengurusan tugas/takwim sekolah diedarkan kepada staf.
2. Rekod kedatangan staf, rekod keluar masuk sekolah dan rekod cuti sentiasa kemaskini serta berkualiti.
3. Pengurusan pejabat kemas dan teratur.
4. Sistem fail kemas dan diurus dengan teratur mengikut kod yang sepatutnya.
5. Kemasukan dan pengeluaran stok terkini dan terkawal.

 

PERJAWATAN DAN PERKHIDMATAN

1. Perkhidmatan mesra, kemas, cepat, betul dan mengutamakan pelanggan.
2. Menyediakan Kew. 8 tidak lewat 2 minggu dari tarikh surat kelulusan / melapor diri (sekiranya dokumen lengkap).
3. Makiumat staf sentiasa kemaskini dan terkawal -`EMIS' dan Retan Bulanan SBP sentiasa dipantau.

 

KEWANGAN

1. Jawatankuasa Kewangan dan Akaun Sekolah bermesyuarat mengikut garis panduan yang ditetapkan - sekurang-kurangnya 4 kali setahun.
2. Baucer-baucer tuntutan perjalanan dan pengangkutan staf dikemukakan ke JAN melalui eSPKB sebelum 10 haribulan, bulan berikutnya.
3. Buku tunai sentiasa kemaskini dan disemak oleh juruaudit dalam.
4. Setiap pembelian mesti mendapat kelulusan dari Pengetua dengan mengisi Nota Minta
5. Panjar wang runcit (RM500.00) sentiasa disemak.
6. Surat-surat peringatan diedarkan kepada waris pelajar yang belum menjelaskan yuran yang sepatutnya.
7. Menyediakan anggaran belanja mengurus bagi tahun 2011
8. Memastikan semua prosedur dan tatacara kewangan dipatuhi dalam setiap urusan kewang.
9. Pembelian oleh panitia-panitia mesti melalui Guru Kanan masing-masing untuk tujuan kawalan dan rekod akaun subsidiari.

 

GURU / STAF SOKONGAN SMSAH

1. Ketepatan masa dalam semua hal -sesuai dengan taraf SBP Elit.
2. Penampilan diri yang kemas dan ceria - kot/blazer dipakai sewaktu perhimpunan .
3. Berpusatkan pelajar dalam P & P sesuai dengan status SMSAH sebagai sebuah SBP.
4. Sokongan padu untuk aktiviti kokurikulum sebagai pelengkap kurikulum.
5. Guru penyayang membawa berkat / Staf sokongan sepakat petanda rahmat.
6. Budaya muafakat- Bersatu dan bersepadu bekerja dalam satu pasukan.
7. 'Kerja Raja Dijunjung, Kerja Sendiri Dikelek'
8. Bekerja dengan Pengetua bukan bekerja untuk Pengetua.

 

PIBG

1. PIBG berkesan dan bermuafakat membawa kejayaan terbilang. '
2. Memberi sokongan dan kerjasama kepada sekolah dalam semua perkara.
3. Membantu menjayakan program dan aktiviti yang dianjurkan oleh sekolah seperti program-program peningkatan pendidikan RESTU, SEDAR dan lain-lain.

1. Setiap tingkatan mempunyai Penasihat dan Penyelaras sendiri.
2. Dilaksanakan dengan berobjektif supaya berkesan. Membentuk pemangkin yang mempercepatkan proses menggerakkan segala program sekolah yang dirancang. Fokus kepada Program Peningkatan Akademik dan Disiplin yang terkawal.